MESSAGES À LA COMMUNAUTÉ

Joyeux Anniversaire
à certains membres de l’équipe municipale
16 mars René Dugas, conseiller
16 mars Francine Hétu, responsable de la taxation et du gymnase
18 mars Claudette Sirard-Robert, conseillère
29 mars Diane Lamarre, bibliothécaire
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Dans le cadre de la formation «Habilités de direction»
dispensée par l’Association des directeurs municipaux du Québec,
une réunion administrative mensuelle se tiendra le lendemain
de la réunion ordinaire du Conseil.Ouverture à 9h30.
En accord avec le Conseil municipal,
La direction

NOUVEAU NUMÉRO DE TÉLÉPHONE À LA MAIRIE
450-831-2114
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CONGÉ FÉRIÉ
À noter que la mairie sera fermée
LUNDI le 5 AVRIL
LUNDI DE PÂQUES.
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PROCHAINE RENCONTRE DU CONSEIL MUNICIPAL
LUNDI 12 avril 2010, à 20h00
Toute la population est cordialement invitée
à la salle du conseil, à la mairie au 21 rue Principale.
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TAXES MUNICIPALES
Échéance de paiement du premier (1er) versement:
lundi 29 mars 2010.
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FÉDÉRATION DES LOISIRS SPORTIFS ET CULTURELS DE SAINT-ESPRIT
Subventions
de la Fédération des Loisirs de Saint-Esprit
IL N’Y AURA AUCUN PROLONGEMENT
pour la demande de subvention dans le cadre d’activités sportives et culturelles
Vous devez déposer vos reçus (obligation de fournir les originaux) à la mairie
AVANT LE 16 avril 2010.
Aucune demande ne sera traitée par les membres de la
Fédération des Loisirs après cette date.
Un formulaire par enfant (disponible à la mairie)
qui devra afficher les trois (3)signatures obligatoires: professeur, parent et responsable de la
municipalité qui reçoit votre demande ainsi que la date de réception à la mairie.
Pour tout autre renseignement: Marie-Claire Ducharme 450 839-2852
Germain Majeau 450 839-3283
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UN RAPPEL
Demande de fossoyeurs
Les personnes intéressées à soumissionner pour le creusage
des fosses au cimetière
Soumission pour l’entretien du gazon
Toutes personnes intéressées à soumissionner pour l’entretien du gazon sur les terrains de la fabrique
devront se présenter au bureau du presbytère (88 St- Isidore) ou téléphoner(450) 839-2573 afi n de pouvoir se
procurer le plus tôt possible le document d’appel d’offre qui devra nous être retourné avant le 8 avril 2010
avec toutes les exigences et dûment signé.
Le conseil de fabrique par Hermance Duval, sec.
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LE REGROUPEMENT BÉNÉVOLE DE MONTCALM LANCE SA CAMPAGNE ANNUELLE DE LEVÉE DE FONDS PUBLIQUE
C’est avec fierté que Monsieur Nicolas Marceau député de Rousseau a accepté la présidence d’honneur de la 6e levée de fonds publique du Regroupement Bénévole de Montcalm. Cette levée de fonds publique se tiendra du 1er au 30 avril 2010 et a pour objectif d’amasser une somme de 10, 000 $.
Le Regroupement Bénévole de Montcalm joue un rôle majeur pour le maintien et le développement des services en soutien à domicile pour les personnes en perte d’autonomie sur le territoire de la MRC de Montcalm. Par ses actions de prévention et de sensibilisation, le Regroupement Bénévole de Montcalm (RBM) contribue à informer et accompagner les clientèles dans leurs démarches et besoins. À titre d’exemple, durant l’année 2009 plus de 3000 personnes ont bénéfi cié des services et programme, services qui sont offerts dans les municipalités de St-Esprit, Sainte-Marie-Salomée, St-Roch-de-l’Achigan, St-Roch Ouest, St-Alexis ville et paroisse, St-Jacques, St-Liguori, Ste-Julienne, St-Lin-Laurentides et St-Calixte. Il est important de souligner l’implication et le soutien de 150 bénévoles qui contribuent à maintenir et à
soutenir la qualité de ces services.

Un don qui fait toute la différence
Grâce à votre générosité des dernières années, plusieurs initiatives et programmes ont vu le jour ou ont été maintenus. On a qu’à penser au service d’accompagnement transport, au programme de sensibilisation et de reconnaissance de l’action bénévole et au programme et atelier pour les aidants naturels. Tous ces programmes ont besoin d’un appui fi nancier année après année pour être maintenues et développées.
Vous pouvez faire cette différence, en acheminant votre don au :
Regroupement Bénévole de Montcalm
27, rue St-Louis
St-Esprit J0K 2L0.
Un reçu aux fins d’impôt sera fourni sur demande. Pour obtenir de plus amples informations, vous pouvez nous rejoindre en téléphonant au (450) 839-3118 ou 1-888-839-3440 (numéro sans frais)

Semaine de l’action bénévole 2010!
Bénévole pour la vie :
Une belle aventure!
St-Esprit, le 5 mars 2010- Placée sous le thème « Bénévole pour la vie » la semaine de l’action bénévole qui se déroulera du 18 au 24 avril 2010 se veut un moment important pour souligner l’impact considérable de l’engagement des bénévoles au bénéfi ce de notre communauté.
Le bénévolat est une richesse importante pour tous les milieux pour le développement et la réalisation de projets communautaires.
Bénévole pour la vie : une belle aventure
Le Regroupement Bénévole de Montcalm (RBM), est un centre d’action bénévole engagé depuis bientôt 25 ans au développement, à la promotion et à la reconnaissance de l’action bénévole. L’implication des bénévoles s’est développée et a grandi en même temps que l’organisme. Ces femmes et ces hommes considèrent que leurs implications est l’une des plus belles aventures de leur vie. Ils se sont impliqués par choix, selon leurs intérêts, pour aider leurs concitoyens et concitoyennes. Le RBM veut souligner l’apport inestimable de plus d’une centaine de bénévoles qui contribuent sur une base quotidienne à maintenir la qualité de vie de la communauté.
L’Action bénévole dans la MRC de Montcalm
Depuis plusieurs années, durant la semaine de l’action bénévole, plusieurs personnalités publiques, maires, députés, commissaires scolaires acceptent de participer aux activités régulières de plusieurs organismes afin d’accompagner les bénévoles dans leurs tâches. Ces personnalités qui sont déjà très impliquées socialement désirent par ce geste exprimer aux bénévoles leur reconnaissance pour tous les gestes posés gratuitement.
Le Regroupement Bénévole de Montcalm (RBM) invite les organismes de tous les secteurs d’activités à souligner et à reconnaître l’implication et l’engagement de leurs bénévoles. Alors durant cette semaine, ensemble prenons le temps de dire merci à nos bénévoles et ainsi saluer leur généreuse contribution et leur apport considérable au mieux-être de notre collectivité.
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CLD Montcalm et Emploi Québec

Le Programme Atout Montcalm : des conférenciers et des formateurs d’envergure pour les entreprises. Sainte-Julienne, le 10 février 2010 – Le populaire comédien et homme d’affaires, M. Marcel Leboeuf, était de passage hier dans Montcalm pour donner une conférence sur la passion à la centaine de gens d’affaires réunis au Club de golf Montcalm. Conférencier captivant, sincère et motivant, M. Leboeuf a réussi à communiquer sa passion du travail à ce public qui doit composer quotidiennement avec des horaires chargés et plusieurs défi s à relever.
Ce dîner-conférence s’inscrivait parmi les multiples activités prévues dans le cadre du Programme Atout Montcalm. La directrice du CLD Montcalm, Mme Sylvana Gingras, a profité de l’occasion pour rappeler les grandes lignes de ce programme. « Lancé par le CLD Montcalm et Emploi-Québec en septembre dernier, Atout Montcalm offre aux entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, des formations reliées aux différentes fonctions d’une organisation. Ce programme, qui se poursuit jusqu’en juin prochain, est unique dans la région. La plupart des cours sont accompagnés de suivis personnalisés, et toutes ces formations sont très abordables, puisqu’elles sont fi nancées à 75 % par Emploi-Québec et le CLD Montcalm », a-t-elle expliqué. Jusqu’à maintenant, 35 différentes entreprises se sont prévalues du Programme Atout Montcalm. Comme l’a exprimé Mme Christine Bergeron, conseillère aux entreprises à Emploi-Québec, les commentaires recueillis par les participants aux différentes formations sont des plus positifs. « Plusieurs entrepreneurs nous ont dit que les cours ont été profi tables pour eux et pour leur personnel et qu’ils ont vu des changements positifs au sein de leur compagnie après les formations.

Professeur et auteur de livres, M. Jasmin Bergeron sera de passage dans Montcalm pour nous parler des meilleures pratiques pour se démarquer. Rappelons que le CLD Montcalm est un organisme à but non lucratif ayant pour mission d’assurer un leadership dynamique, de stimuler et de favoriser le développement économique local sur le territoire de la MRC de Montcalm, dans une perspective de développement durable. Le CLD Montcalm offre des services de première ligne en termes de soutien technique et financier auprès des nouveaux entrepreneurs et ceux déjà en activité, en plus de supporter des projets de développement permettant d’améliorer la qualité de vie de la collectivité.

Quant à Emploi-Québec, elle offre de l’aide-conseil et un soutien fi nancier aux entrepreneurs afin de les soutenir dans la gestion et le développement des compétences de leurs ressources humaines. Quelle que soit la taille de l’entreprise, l’équipe d’Emploi-Québec propose parmi ses nombreux services et mesures, ceux répondant le mieux aux besoins des employeurs. Grâce à ces services pratiques et adaptés, les entreprises peuvent mieux se positionner par rapport à la concurrence.

Pour de plus amples informations sur le Programme Atout Montcalm et pour s’inscrire aux diverses activités, visitez le site : www.cldmontcalm.qc.ca/atout.
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CERTIFICAT OSER JEUNE
Quans j'embauche, je m'engage...

Quand je serai grand, je serai…
Le printemps est à nos portes! Pour plusieurs étudiants, il est temps de faire des choix, de penser au futur. Pour les aider à prendre de bonnes décisions, ils peuvent compter sur l’aide de conseillers d’orientations et profi tent des bienfaits de l’approche orientante. Cette dernière propose, tout au long du parcours scolaire de nos jeunes, des activités par lesquelles ils apprennent à mieux se connaître et ont la chance d’explorer le système scolaire et le marché du travail. Elle est également destinée à faire des liens entre la matière étudiée, la personnalité des jeunes et leurs ambitions professionnelles.
Premiers modèles de leurs enfants, les parents ont également un rôle à jouer dans l’orientation professionnelle de ces derniers. Ainsi, pour les aider à apprendre à se connaître, à développer une attitude positive face au travail et à augmenter leur motivation, les parents peuvent :
- Adopter eux-mêmes un discours et une attitude positifs par rapport au travail.
- Parler avec leurs enfants de leurs qualités, de leurs goûts, de leurs limites et de leurs rêves.
- Démontrer à leurs enfants le lien étroit qui unit réussite scolaire et réalisation de leur rêve de carrière.
- Les encourager à persévérer, même dans les matières les plus diffi ciles, et à visualiser l’aboutissement de leurs efforts.
- Les encourager à prendre part à diverses activités (sportives, culturelles ou artistiques) qui leur permettront d’identifi er leurs forces, leurs limites et leurs intérêts.
Dans la même veine, les entreprises soucieuses d’assurer leur relève gagnent à ouvrir leurs portes aux jeunes en leur offrant des visites guidées et des journées d’exploration. Pour plusieurs jeunes, le choix d’une carrière n’est pas une tâche facile. L’appui des parents, des enseignants, des professionnels et des divers acteurs de la communauté peut faciliter cette grande prise de décision. Ici encore, la persévérance est de mise. Le chemin peut être long et tortueux, mais la récompense, un emploi qu’on aime, vaut amplement l’effort!
Source :
Julie Blanchette
Agente de développement
CREVALE
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